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机关纪委工作总结2019
来源:合同范本 发布时间:2019-05-27 11:48:20 点击:

纪检监察室2018年工作总结及2019年工作计划_机关纪委工作总结2019

纪检监察室 2019 年工作总结及 2019 年工作计划 纪检监察室 XX 年工作总结及 2018 年工作计划 一年来,在驻省厅纪检组、市纪委监察局的领导下,根据局 党委的工作部署,我监察室认真学习贯彻党的十八大和上级纪委全会 精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以党风廉政 责任制为龙头,以加强廉政教育、完善制度体系、强化监督检查为抓 手,扎实推进系统反腐倡廉各项工作,较好地保障了交通运输事业的 健康发展。现将一年来的主要工作总结如下: 一、抓责任落实,进一步强化党风廉政建设责任制 坚持贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科 学发展的龙头工程摆上重要位臵,先后制定了《市交通运输局党委 XX 年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》和《XX 年全市交通运输系统 党风廉政建设和反腐败工作要点》,按照“一把手”负总责和“一岗 双责”制度要求,明确市局党委成员党风廉政建设工作目标责任,全 年共分解工作任务 24 项、列出具体工作 19 项,并逐一明确了牵头领 导,落实了责任部门和配合单位,做到反腐倡廉与具体业务相互融 合、相互协调、相互促进。在 1 月 29 日召开的全市交通运输工作会议 上,局党委书记、局长张文华同志与各县(市、区)交通运输局局长、局 属单位的“一把手”分别签定了责任书,把反腐倡廉建设和交通基础 第 1 页 共 42 页 设施、行业安全管理、干部队伍建设等一起部署、一起要求、一起考 核。

同时,督促局属各单位班子成员按照“一岗双责”的要求, 一手抓业务工作,一手抓廉政教育和监督检查,认真履行反腐倡廉和 作风建设责任。10 月份,驻局纪检组对党风廉政建设责任制情况进行 督促检查,听取各项任务的牵头部门负责人和局属单位分管领导情况 汇报,对下一步工作提出意见和建议。年底将对各部门和局属各单位 进行综合考核,以促进党风廉政责任制有效落实。一年来,全系统党 风廉政建设责任制得到进一步贯彻落实,党风廉政建设责任制的龙头 作用得到了进一步强化。

二、抓学习教育,进一步筑牢思想道德防线 我们始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为 廉政建设的首要任务,在局属系统广泛开展了“六一个”反腐倡廉专 题学习教育活动。

一是组织开展专题学习。认真学习贯彻党的十八大、中纪委 十八届二次全会精神、新《党章》、中央“八项规定”和习近平总书 记一系列重要讲话精神等,不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大 局的能力。

第 2 页 共 42 页 二是开展廉政集中教育。3 月份召集各县(市、区)交通局局 长、局属单位班子成员以及全体机关干部,召开全市系统廉政工作会 议,单位“一把手”领导代表局党委亲自总结和部署系统党风廉政建 设工作,并组织观看廉政视频警示教育片,邀请秀洲区纪委副书记到 市公路局给干部职工上廉政教育课,筑牢拒腐防变的思想防线。

三是编印“廉洁交通”手册。针对工程建设、行政执法、审 批服务等交通行业特点,编印了“廉洁交通”手册,通过设臵 10 种情 景教案,提出了针对性、可操作的预防腐败方法和措施。同时,系统 内各单位组织干部职工分批分层开展学习座谈研讨,根据各自岗位和 工作实际,结合廉政风险防控和利益回避等要求,强化廉洁自律的意 识,增强拒腐防变能力。

四是组织廉政知识测试。5 月份组织对局属系统 XX 年以来新 聘、新任的 100 多名干部职工进行了廉政知识测试,重点加强对各级 领导干部、局管副科以上干部、重点关键岗位以及新提任、新录用干 部的教育,规范从政行为,促进廉洁自律。

五是普遍开展“道德讲堂”。每月组织全体干部职工,开展 以唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、发善心、送吉祥为主要内容的 道德讲堂,深入学习杨彬、田春良、吴建林等近几年来系统涌现的模 范人物和先进事迹,强化干部职工忠诚履职、清正廉洁的良好职业操 守。

第 3 页 共 42 页 六是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站 所、进窗口活动,通过张贴名家名言、警言警句等,着力建设风清气 正的廉政环境。同时积极参与市直机关纪工委组织的廉政勤政演讲、 征文和廉政文化 PPT 展评等活动。

三、抓制度建设,进一步提高反腐倡廉工作水平 按照把权力关进制度笼子的要求,着力构建有效预防腐败体 系的工作机制。

一是推行“阳光交通”建设。今年 3 月,为加大源头预防和 治理腐败工作的力度,强化对权力运行的有效监督制约,根据市纪委 《关于进一步深化“阳光工程”建设的实施意见》等文件精神,在局 属系统开展审批、收费、执法、党务、政务、信访和工程建设等七个 方面的“阳光交通”建设,专门制定印发了“阳光交通”建设实施方 案,明确了指导思想、基本原则、目标任务,落实了牵头处室、配合 单位的责任分工和工作要求。设想通过 3 年左右的时间,使局机关和 局属单位所有职权公开透明全覆盖、运行监督全方位,不发生大的因 权力不规范、工作不透明引起的投诉和违规违纪案件,提高行业的公 信力和执行力。实践中,我们注重把握以下四个环节:一是合理确 权。以法律法规规章为依据,对行政权力进行全面梳理,厘清权力的 边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等,将行政职权目录、权力 运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开,实现权力要素、运 第 4 页 共 42 页 行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制 定权力运行各个环节的工作流程,明确行使条件、承办岗位、程序接 口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素,增强权力运行程序的 严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督,扩大群众对权 力运行监督的知情权、参与权,在方便群众监督中自觉接受各方监 督。

二是规范证书管理。今年 6 月,结合行业特点,制定下发了 《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》,实行登记备 案、分级管理,明确要求局属系统干部职工不得私自将证书出借给与 交通运输系统管理职能相关联的企业(组织)开展营利性活动,不得通过 出借证书或提供技术服务向与交通运输管理职

2018年纪检工作总结及2019年纪检工作计划_机关纪委工作总结2019

2018 年纪检工作总结及 2019 年纪检工作计划 一、基本情况 1、及时传达,明确要求,为纪检工作的开展指出努力目标 2、组织学习,重视教育,为纪检工作的开展奠定思想基础 我局认真组织中心组学习,完善中心组学习制度,制订中心组学习计划。主要组 织学习了党的十七大报告、十七届四中全会决定、党的十六大以来关于科学发展观的 一系列重要论述,xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话,以 及中办、 国办 《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》 、 《关于坚决制止公款出国 (境) 旅游的通知》等文件精神,并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相 结合,提高理论水平,转变思想观念,把握机遇,增强大局意识、责任意识。

3、集体决策,发扬民主,为纪检工作的开展引领示范作用 我局领导班子在思想上和行动上与党中央保持高度一致,在日常工作中严格按照 党风廉政建设的要求规范自己的言行,严守党纪国法。坚持对重大事情、重大金额的 开支、重大设备的购置、重要人事安排等事宜,必须经领导班子集体讨论、集体研究 决定的原则,增强透明度。工作中,不搞“一言堂”。一把手思想开拓,作风务实, 严于律己;副职领导分工合作,和衷共济,班子勤政廉洁、团结务实、开拓创新。全 局没有发生一例违规违纪案件和事例。我局的干部任命均严格按照《党政领导干部选 拔任用工作条例》进行,并坚持做到任前谈话。今年下半年,我局开展了处级干部岗 位竞争上岗工作。全部过程严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和农业部及 我局关于处级干部竞争上岗的有关规定,制定相关工作方案和程序,并贯彻落实了《关 于深入整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的意见》 。在群众的监督下,本着公 平、公正、公开、竞争、择优的原则,经局党组的集体讨论,目前已有 12 位同志进入 考察阶段。期间,没有发现违反《条例》和《办法》的现象。

4、开展教育,强化意识,为纪检工作的开展确定活动载体 一是结合我局开展的“‘东海局精神’在我心中”主题实践活动和推进创建“三 型”机关活动,加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育; 第 1 页 共 5 页 二是结合“讲党性、重品行、作表率”活动,在加强干部的思想作风建设方面有所进 展;三是结合开展警示教育。认真学习中央、上海市、农业部领导同志关于反腐倡廉、 加强党员领导干部党风党性修养等重要讲话精神,组织党员干部观看《贪欲之害》系 列警示教育片,剖析典型案例,教育党员干部增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法, 提高拒腐防变能力;四是组织了向报国有成的党员专家――我国航空发动机事业奠基 之一――吴大观同志和上海市优秀共产党员--著名作曲家朱践耳同志先进事迹的学 习,用榜样的力量、先进的典型感召党员干部;五是局党政领导结合渔政管理和党员 干部队伍实际,带头给全局党员干部上了党课,党风廉政建设的意识得到增强;六是 结合我局第十一次思想政治工作座谈会,专门组织了处级以上党员干部集中学习了党 的十七届四中全会的精神。通过看辅导报告录像、听专题形势分析讲座,进一步提高 了对《决定》中 22 个凸显的亮点和 30 条新形势下加强党的建设新要求、新举措施的 认识和理解。同时,在结合本单位工作实际和干部职工的思想实际,深入做好思想政 治工作的同时,推进党的思想理论建设、党内民主建设、干部队伍建设、基层组织建 设、党的作风建设和反腐倡廉建设。

5、修订制度,完善措施,为纪检工作的开展确立规范保障 依照有关法规和要求,我们加强了对干部的监督,严格规范领导干部的廉洁从政 行为,严格执行领导干部个人有关事项报告制度、收入申报制度,逐步完善领导干部 谈话制度,强化对领导班子和领导干部进行监督的组织措施。今年以来未发现班子成 员中有违纪违规现象,全局未发生重大事件和重大突发事件。同时重新修订了局公务 接待、车辆使用管理规定、国有资产管理规定和局信访工作办法等,制度保障得到加 强。

6、厉行节约,清查资产,为纪检工作的开展加大举措力度 公平交易执法所工作总结 | XX 年旅游系统工作总结与展望 | 民政局基层政权和 社区建设工作总结 | 扶贫开发工作总结及工作思路 | 经贸副县长任期工作总结 | 区商务局工作开展情况工作总结 | XX 年广播电视工作总结 | 法院研究室工作总结及 工作计划 | 第 2 页 共 5 页 单位工作总结 7、寻找差距,提出目标,为纪检工作的开展增强发展后劲 学习实践科学发展观活动结束后,我们按照中央和农业部、上海市的统一部署, 以“学习贵在自觉、调研重在平时、整改显在实效、活动利在发展”为指导思想和原 则,认真进行了“回头看”。经“回头看”检查,九大方面 23 项整改项目基本得以落 实,基本做到了解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问 题不反弹。同时,在七一前向党员群众进行了通报,并确立了今后还须深化的渔业管 理课题的研究,进一步总结出了开展学习实践科学发展观活动的收获、经验、体会和 不足。

8、身体力行,切实整改,为纪检工作的开展明确推进方向 今年的党组民主生活会上,局党政领导班子以“加强领导干部党性修养、树立和 弘扬良好作风”为主题,联系思想和工作实际,结合《关于实行党政领导干部问责的 暂行规定》的学习,认真对照了班子和本人在加强党性修养和作风养成、贯彻“六个 着力、六个切实”、厉行节约措施、实践科学发展观整改措施、遵守廉洁自律五条规 定和落实党风廉政建设责任制等方面的问题。经过民主生活会,局党政班子以“坚持 正确的事业观、工作观、政绩观,努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为 民、恪尽职守、清正廉洁”为指导思想,制定出了强化学习强素质、转变作风求实效、 廉洁自律作表率、不懈努力促发展、主题实践树形象、抓好党建立保障等六个方面共 21 条整改措施。党政民主生活会的情况适时在处以上干部会议和离退休干部会议上分 别进行了通报,在支部范围内进行了传达,并通过了群众的测评。

二、存在问题和薄弱环

2019年纪检监察工作总结_机关纪委工作总结2019

2019 年度工作总结 纪检监察工作总结 汇报:XX 年 月 日 纪检监察工作总结 2018 年,XX 县纪委、县监察局在市纪委、市监察局和县委、县政府的 正确领导下,深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神,全面落实 县委、县政府的部署要求,坚持“围绕中心、服务大局” ,坚持“从严治党、 执纪为民” ,坚持“标本兼治、惩防并举” ,着力加强纪律、作风和反腐倡 廉建设,为全面构建繁荣和谐新红原提供了坚强的纪律作风保障。

一、2018 年度纪检监察工作总结 (一)纪检监察工作目标任务完成情况 通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实,全 面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在 2018 年上半年的党风廉政建设 社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。

(二)开展的主要工作 (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制,明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责 任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到 哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉 政建设责任制。

一是加强领导,全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉 政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程,首次推行纪委党风 室干部全程列席县委常委会。截止目前,县委常委会和县政府常务会议专 题研究反腐倡廉工作 13 项,党风廉政建设领导小组召开会议 11 次,专题 研究、部署党风廉政建设工作,切实做到早研究、早部署。同时,研究制 发了《2013 年党风廉政建设和反腐败工作意见》 ,及时调整充实了责任制领 导小组成员,进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责, 县委、 县政府其他领导分工负责的责任落实机制, 严格明确党政一把手 “第 一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要 求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建 设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。

二是细化任务,狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第 一责任人职责,2018 年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作 34 次,对反腐败 倡廉重大问题批示 14 件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全 县反腐倡廉建设,以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员 做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合,研究和参与分管范 围内反腐倡廉建设 72 次。及时将 2018 年度党风廉政建设责任制工作任务 细化为 11 大项 68 个小项,并按照班子成员所分管业务范围,分别由 20 名 县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作,明确了 34 个牵头单位、55 个 协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工, 精心制作 “廉政提醒卡” 20 张,有力促进了领导干部“一岗双责”的落实,保证了牵头和协办单位 年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求, 加强与牵头协办单位的联系和沟通,强化督促检查,对工作执行不力、进 展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务 89 次,组织有关部 门开展专项工作检查 31 次。

三是层层落实,强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓 共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导 体制和工作机制,将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、 同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议,与 11 个乡镇和 72 个县直 部门、单位签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、 一级抓一级、一级向一级负责的工作格局,领导的带头示范作用和工作力 度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单 位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,对存在的问题 及时落实整改,并将考核结果作为年底目标考核的依据。

2.深化宣传教育,端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育 在先,预防在前,充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,进一步促 进全县干部勤政廉政,大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举,狠 抓学习。首先,切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习 的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2018 年度,通过扩大中 心组参会人员范围,将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与 会人员,着力加强对领导干部的教育、管理、监督,不断健全反腐倡廉宣 传教育长效机制。其次,及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、 县纪委全会精神,深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育纳入党员干部 教育培训计划,实行分级负责。通过开设干部夜校,讲授党课等形式有针 对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前,县级党政领 导干部讲授党课 80 次,人均 2 次,科级领导干部讲授党课 112 堂。同时, 向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本 38 份。组织机关、乡镇、村 (居)社区征订《廉政中国》 、 《中国监察》 、 《廉政瞭望》等反腐倡廉学习用 书 200 余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。

二是强化宣传、 营造氛围。

通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户 外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手 机信息平台发送廉政短信等形式,进一步拓展廉政文化宣传面。同时,继 续深化廉政文化示范点建设,深入推进廉政文化“八进”活动,开展“倡 廉洁、 树清风” 优秀廉政公益广告展播活动, 广泛征集廉政文化优秀作品, 进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传, 有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识,使“勤政廉政”深入人心。三 是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防,主动出击,分类指 导,以早警示、早教育为目的,首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一 把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中

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