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干部聚焦总目标作风再整顿心得体会
来源:合同范本 发布时间:2019-08-05 10:30:13 点击:

民警五查五整顿剖析材料_干部聚焦总目标作风再整顿心得体会

精选资料 民警五查五整顿剖析材料 【民警五查五整顿剖析材料 1】 按照市委关于开展“全面从严治警‘五查五整顿’专项行动”的要求,结合 自身工作,对照我局集中整顿活动的意见进行深刻剖析: 一、xxxx 年上半年信息工作状况 一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、全面的原则,不断健全信 息网络,拓宽信息来源,加快信息传递,畅通信息渠道,重点反映了群众关注的 热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点,发挥了信息对上宣传、典型引 导、工作指导、政务发布和领导决策的参谋作用。截至目前,编发《临清政务信 息》10 期,其中,下发信息 6 期,专供领导参阅 4 期,超过目标计划 3 期;上报 《临清政务信息》200 余篇(期),超过目标任务 50 期。

二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。

了解中原经济区市长联系 会办公室对信息的要求和标准,针对我市实际,及时发送相关信息,截至目前, 共上报信息 50 期。

二、存在的主要问题 一是在开展纪律作风集中整顿活动中,觉得自我虽有缺点,但问题不大,都 是小毛病,对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差,态度不够端正。二是开 拓创新精神不强。

有些工作出现畏缩情绪, 缺乏果断和胆量, 没有针对实际状况, 主动地去寻出路,想办法,解难题。三是业务知识不够精通。主要表此刻:对待 工作有时不够主动、用心,只满足于完成社领导交给的任务,对业务知识钻研不 够,不注重业务知识的全面性,等到问题出现时才想办法解决,缺乏一种刻苦钻 研拼搏向上的精神。

三、存在问题的主要原因 一是学习不够自觉、 理论功底较浅。虽然自我对学习的重要性必要性有必须 的认识,但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常,持之以怛,有 时紧有时松现象;不注重理论联系实际,只是为了学习而学习,使学习变得教条 化,因而不能准确把握形势。二是业务水平不高,钻研程度不够。没有深刻意识 精选资料 到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自我在业务方面存有依靠 性,认为领导会有指示,因而自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展 工作中有时比较盲目,缺乏必须自信。三是工作方法简单,只安于表面。处理事 情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分 析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工 作带来动力。

四、今后整改措施 一是加强政治理论学习, 不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习科学 发展观等科学理论, 及时学习领会党的文件精神, 不断提高自我的政治理论修养。

增强纪律观念、大局意识,提高工作效率,遵纪守法,以高度的职责感、事业心, 以勤恳、扎实的作风,以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是用 心开拓进取,努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼,努力提高自我业务知识 水平,加强工作潜力,把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务,灵 活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题 多看多问多想,多向周围的同志请教。

【民警五查五整顿剖析材料 2】 通过这次开展 “全面从严治警 ‘五查五整顿’ 专项行动” 的学习和深入思考, 全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解, 对自身存在的问题也有了进一步 的认识。现在对照工作实际,自查如下: 一、存在的主要问题 1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去森林公安局各项工作做 的也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏 缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上,认为辖区办公条件基础 差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路, 想办法,解难题,因此,基层派出所建设方面还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多, 但落实的少。

有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任 区,联系群众,还存在“冷、硬 、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对 精选资料 待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于森林公安机关管辖的纠纷, 有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵, 冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉 性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严, 对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。

4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新 形势下的公安工作。

二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政 治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心 较少, 不能及时了解民警的思想动态, 不能有针对性地做好民警的思想政治工作。

四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,民警在工作中多做,少 做一个样,民警的积极性难于激发。

二、存在问题的产生原因 (一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思 想,个别民警有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了 “四 难”现象,工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单 位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和 专题调查研究。

(三)是在执法方面,有的民警法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可 无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序。

三、初步整改措施 1、要以“纪律作风建设”为契机,加强机关作风建设,要建立和完善理论 学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛 泽东思想和邓小平理论, 并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警 学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通 精选资料 过交心通气, 消除隔阂,

纪检监察改进干部作风活动心得体会_干部聚焦总目标作风再整顿心得体会

纪检监察改进干部作风活动心得体会 5 月 10 日,召开全省作风建设工作会议。本人作为国土分管纪检监察工作的同 志参加视频会议。省委书记、省长刘奇作了题为 为从更高层次深入贯彻落实习 近平总书记对江西工作重要要求提供坚强有力的作风保障 的讲话。

《讲话》全面 落实了习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,直指作风之弊,令人警醒, 发人深思。之后一段时间,省国土资源厅、市国土资源局及县局先后召开动员大 会, 深入学习刘奇书记讲话精神, 分析当前加强作风建设的重要意义, 聚焦 怕、 慢、假、庸、散 五个方面的问题,对国土资源系统集中整治顽症痼疾、深化作 风建设进行了全面部署,作为一名基层国土工作者,本人深受触动,现结合自己 所从事的工作,谈一谈自己的心得体会。

国土资源部门作为政府重要职能部门, 代表的是政府的形象, 进一步转变作风、 加强队伍建设、 行政效能建设可以为县域经济健康发展的提供保障。

当前, 省委、 市委、县委以及国土资源系统全面开展 进一步解放思想、深入调查研究、切实 改进干部作风 就是要求我们干部务必深入学习领会习近平总书记关于解放思想、 深入调研、改进作风。特别是领导干部务必要带着感情、带着责任、带着问题深 入开展学习,深入基层开展调研,把理论学习与实践锻炼紧密结合起来,坚持用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步增 强政治意识、 大局意识、 责任意识, 身体力行抓落实, 把作风建设不断引向深入, 以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越,为全面完成南城县国 土资源管理各项目标任务提供有力的作风保障。

通过认真学习,我领悟到国土资源部门进一步改变工作作风,树立部门和干部 的良好形象,创建起学习型、服务型、创新型机关,建立起 廉洁、勤政、务实、 高效 的干部队伍,对做好国土资源全面工作具有非常及时。要做好国土工作, 就要牢固树立 以民为本 的执政理念,全面深入贯彻执行《国务院关于深化改革 严格土地管理的决定》 。

国土资源部门在贯彻落实党的十九大精神中,着眼点就是实行最严格的土地管 理制度, 切实保护好每一寸土地。从保证经济持续快速健康发展和社会稳定的高 度,实行最严格的土地保护制度,严格执行土地管理法规,加大土地执法力度, 重点解决非法占地、 乱批滥占耕地,严重损害农民利益和国家可持续发展战略的 行为,从真正保护最广大人民群众的根本利益出发,珍惜和保持好每一寸土地。

面对用地需求不断增加而可耕地严重不足的矛盾,全面落实 预防为主,事前防 范与事后查处相结合 的土地执法监察方针,加强土地动态巡查,建立健全动态 巡查网络,及时发现、及时制止土地违法事件的发生。

要创新土地法律法规的宣传和贯彻方式及方法,充分利用各种媒体和平台,向 群众宣传土地管理的法律法规, 使广大群众真正知法、 懂法、 不违法。

要坚持 为 人民服务 的理念。切实转变机关工作作风,彻底改变 门难进、脸难看、事难办 的工作作风。

刘奇书记在全省作风建设工作会议上深刻剖析了作风建设中存在的 怕、慢、假、庸、散 等突出问题,为我们指引了方向。要整治 怕 的问题,敢 于担当、奋发作为。

怕 ,就是怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事 事瞻前顾后,信奉 只要不出事,宁愿不做事 。要整治 慢 的问题,勤政为民、 提质提效。

慢 ,就是拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政,抓工作不痛不痒,做什 么都 慢慢来 。

要有 等不起 的紧迫感、 慢不得 的危机感、 坐不住 的责任感, 用心想事、激情干事,以抢的意识、争的劲头、拼的勇气,千方百计提高办事效 率、提升服务效能,特别是在优化营商环境方面,要下大气力整治投资者反映较 多突出问题,下决心摘除 慢作为 的作风毒瘤,努力形成抢抓机遇、干事创业的 良好氛围。要整治 假 的问题,唯真求实、抓铁有痕。

假 ,就是弄虚作假,不 察实情、不说实话、不办实事,口是心非、知行不一,是典型的形式主义。要整 治 庸 的问题,提升能力、争创一流。

庸 ,就是不思进取,能力不足,得过且 过,庸碌无为。必须始终重视学习、善于学习,把深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要任务,跟进学、经常学、反复学,尤其要把学习和实践 有机结合起来, 要整治 散 的问题, 严明纪律、 严守规矩。

散 , 就是懒懒散散、 纪律松弛,不讲规矩,有令不行、有禁不止。作风涣散,必然一事无成,再好的 决策也难以落到实处。要大力整治无组织无纪律、不守规矩、不听招呼的散漫风 气,重拳整治个别单位管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题。

所以我们必须牢固树立为人民服务的思想。时时处处坚持重实际、说实话、干 实事、 求实效, 大力发扬求真务实、 雷厉风行、 脚踏实地、 埋头苦干的工作作风, 结合国土资源管理工作的实际,想群众之所虑,急群众之所难、谋群众之所求, 以实际行动取信于民, 把国土资源部门真正办成联系党和群众的 民心国土 。真 正通过学习转变工作作风,树立国土人的良好形象。

学习作风建设永远在路上心得体会范文 两篇_干部聚焦总目标作风再整顿心得体会

作风建设永远在路上心得体会范文 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲 话时指出,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对四风,从群众最关心、最迫切的问题 入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效 落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。总书记强调,教育实践活动 有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。

习总书记的重要讲话,充分昭示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的坚强决心 和坚定恒心,为巩固和扩大第一批教育实践活动成果,确保第二批教育实践活动深入推进、 永久扎根提供了强有力的思想指引。

贯彻群众路线、加强作风建设,关乎人心向背,关乎党的执政之基是否牢固。只有把改 进作风的成效落实到基层,真正让群众受益,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再 小也要除,才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的最后一公里。第二批教育实 践活动,是打通最后一公里的关键之役。在第一批教育实践活动进入收尾阶段,第二批教育 实践活动即将展开之际,习总书记再次发出作风建设的动员令,进一步动员全党从思想上拧 紧螺丝、上紧发条,必将保证教育实践活动不歇脚不断线、善始善终、善做善成。

治大国者先治吏吏治则国治。第一批教育实践活动开展以来,力度之大、效果之好,广 受赞誉。人们普遍感到,以习近平同志为总书记的党中央以钉钉子精神狠抓作风建设,立新 规、动真格、求实效、防反弹,说到做到、有诺有践、旗帜鲜明、斩钉截铁,得到了全党全 军全国人民的广泛拥戴。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对存在的问题不 回避、不掩饰,不等不靠、立行立改;民主生活会、座谈会等不绕弯子、真刀真枪,真正起到 了红红脸、出出汗、触及思想、触及灵魂的效果。作风方面的各种问题一项一项来抓、一个 时间节点一个时间节点来破,四风顽症被涤荡,干群关系融洽回暖,党风政风焕然一新。

同第一批教育实践活动相比较, 第二批教育实践活动涉及的单位和人员范围广、 领域宽、 数量大,与群众贴得更近、联系更直接。因此,第二批教育实践活动被称为开在百姓家门口 的活动。

人民群众对党的感情最朴素, 也最直接。

民之苦乐, 皆系于官之贤否。

官贤则民安, 否则民之困苦无所底止。

基层单位干部形象的好坏, 直接影响到我们党在群众心目中的分量, 直接关联人民群众的喜怒哀乐。应当说,绝大多数党员、干部是恪尽职守、真诚为民的,但 确有一些害群之马在损害党群、干群关系,危害党的执政之基。理官事则不营私家,在公门 则不言货利, 这是古训, 但有的干部将手中的权力当作了个人谋私的工具, 不给好处不办事, 给了好处乱办事,甚至毫无忌惮地公开敛财,群众敢怒不敢言。如去年以来曝光的多起亿元 巨贪案中,绝大多数居然是市县乃至镇村干部,这些人靠山吃山,疯狂蛀蚀公家资产,教训 极其深刻。也有的干部满足于当撞钟和尚,得过且过混日子,纯属上不能匡主,下亡以益民 的尸位素餐,群众意见很大。还有的干部在新的考验面前出现本领恐慌,老办法不管用,新 办法不会用,服务群众的能力和水平捉襟见肘,老百姓打心眼儿里瞧不上。

为政不在多言,须息息从省身克己而出;当官务存大体,思事事皆民生国计所关。市县领 导机关、领导干部和基层单位同人民群众的联系更直接,其不良作风更直接损害群众利益、 伤害群众感情。必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,认真解决损害群众利益的各类问 题,切实维护人民群众合法权益。我们要按照习总书记的指示精神,聚焦发生在群众身边的 腐败和损害群众利益这两大问题,盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,勇于 较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让四风及其变种原形毕露、失去空间, 让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。

习总书记强调,加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚 焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。突出问 题导向,就需要红脸出汗,需要洗澡治病,就不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那 样温良恭俭让。在第二批教育实践活动中,要坚持以问题整改开局亮相,以问题整改注入动 力,以问题整改交出答卷,坚决不走过场。要通过教育和实践两手抓,让作风之弊、行为之 垢纤毫毕现、无处遁逃,使党员干部从灵魂深处受到洗涤和震撼。干部作风好坏最直接和最 终承受者是广大群众,因此,第二批活动更要开门进行,让基层群众对干部作风有置喙的机 会和权利。

天地悠悠悬秤杆,百姓芸芸秤砣心。严纲纪、正作风是一场大手术,唯有伤筋动骨,才 能从根本上激浊扬清。作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒 出来,不能一阵风、刮一下就停。因此,习总书记告诫全党:教育实践活动有期限,但贯彻 群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一 蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。

俄国作家契诃夫有言:蚜虫吃青草锈吃铁。吏治败坏、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕 食我们党的执政之基。因此,我们要坚决贯彻落实习总书记的要求,持之以恒、久久为功, 在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让软建设成为硬约束,从根子上 改变生态环境,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员 干部的一种自觉。

作风建设永远在路上心得体会范文 作风,是领导干部政治操守、党性修养和精神境界的综合反映,是党员干部尤其是领导 干部经常面对的考题,必须答好的考卷。在抓作风建设有了良好开局基础上,习主席又郑重 指出:作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可 能一蹴而就贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上,再次发出动员令,要求必须打 好持久战,持续不断把作风建设引向深入。

作风建设事关政治生命,必须站在执政兴国、巩固执政地位的高度来认识。历史上的政 权更迭,要不是由于外敌入侵,要不是内部瓦解。内部瓦解更多的还是由于内部权力腐败、 作风败坏、天怒人怨、权力失控等原因造成的。历史警示我们,执政者不注重作风建设,不 坚决反对腐败,不以公平公正、清正廉洁的形象赢得人心、凝聚人心,其政权难免不失守。

对于军队来说,作风建设关乎履行使命,必须站在能打仗、打胜仗的高度来认识。战场打不 赢、一切等于零。要做到能打仗、打胜仗,重要的是要在任何时候都要硬碰硬、实打实。目 前,我国安全形势严峻复杂,世界军事强国的挑战越发明显,周边领土领海争端纠纷不断。

我们必须以务实的作风抓部队建设,以过硬的作风做过硬的准备,随时准备打仗,做到不战 则已,战则必胜。 作风建设需要自我革命,必须站在经受考验、永葆本色的高度来认识。在长期的革命、 建设和改革实践中,我们党始终坚持把作风建设作为党的建设的重要内容来抓。特别是党的 十八大后,习主席以高瞻远瞩的世界眼光、励精图治的责任担当、抓铁有痕踏石留印的巨大 魄力狠抓作风建设,令箭连发,打虎灭蝇,延安整风情景再现、苏区作风重新荡漾,深得党 心军心民心。开弓没有回头箭,作风建设向深度进击,每一个党员干部必须拿出自我革命的 勇气,刀刃向内,刮骨疗毒,壮士断腕,坚决革贪去腐,革骄去满,革慵去懒,带头纠四风、 育新风。

作风建设是一个动态过程,作风问题更是一个顽症,切不可抓一抓、放一放。抓而不紧 等于不抓,抓而不久犹如没抓。对此,既要打好攻坚战,一个山头一个山头拿,更要打好持 久战,一仗接着一仗打,做到心中常想、手中常抓、方法常新、效果常有。教育要常态化。

要把作风建设纳入思想教育范畴。作风来源于思想,形成于实践,表现于行动。近期,我们 结合群众性教育实践活动,集中开展弘扬苏区好作风,争当人武好干部和守朴养气节、清廉 长精神活动,倡导脚穿胶鞋到农家、带着干粮来解难,把当年党做群众工作的好作风体现在 方方面面。执纪要刚性化。天下之事不难于立法,而难于法之必行。加强作风建设缺的不是 规章制度,而是对制度落实的速度、执行的力度、查纠的硬度。要达到刚性要求,就要形成 一系列硬性的约束机制,把关权力的笼子铸得更严密、更牢固。真正做到规章是把剑,谁碰 谁流血;纪律带着电,谁碰谁遭殃。使约束机制具有操作性。约束机制不能笼而统之、大而化 之, 看上去什么时候都管用, 实际上什么时候都没用;看似什么都能管, 实际上什么都没管住。

让约束机制更具体,就要切实从岗位职责和工作实际出发,做到目标任务明确、责任主体明 确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确。完善机制必须充分发动 群众献计献策,请群众参与,请群众监督,请群众评判,用群众的土方子治领导身上的富贵 病,切实使党的优良作风融入每个党员的血脉。

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